中国的管理者呀，你们真的不适合在国外干活！

中国的管理者总是认为，到国外干活，就是给人家就业机会，所以耀武扬威的，对待当地工人非常不友善。

通常，中国前往投资的国家都是人权不发达的国家，尽管这些国家经济已极度不发达，但是人还是有尊严的。中国跑到这且国家去投资，无非是看中了人家的资源。而中国管理者却往往看不到这点，导致与当地民众关系紧张，甚至发生严重冲突。

在国外最大的特点是，人家不会像国内一样，人家都是帮自己人说话。

中国企业的领导管理者，需要学习的还很多！